ЕСЛИ ВЫ ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК:
- проблемы и текучка начали Вами управлять?
- нет того собеседника, с которым возможно поделиться своими целями и прояснить их?
- ресурсы организации расходуются не эффективно?
- надо что то менять, но не знаете что?
- персонал потерял желание работать?
- сдают нервы, в связи с внешними и внутренними условиями?
- предстоят сложные переговоры?
ЕСЛИ ВЫ ЧЕЛОВЕК ПОЛИТИКИ И ПУБЛИКИ:
- создаёте свою команду?
- ищите новые аргументы и тезисы?
- начали испытывать сложности в общении с людьми?
ЕСЛИ ВЫ СЕМЕЙНЫЙ ЧЕЛОВЕК:
- близкие люди Вас не понимают?
- детям стыдно за своих родителей?
- Вы попали в "черную полосу" и жизнь потеряла смысл?
- денег в семейном бюджете стало меньше?
- думаете, что необходимо больше работать и только тогда можно больше заработать?
Решение есть!
Коучинг (англ. coaching – обучение, тренировки) – метод консультирования и тренинга, отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Так, если психологическое консультирование и психотерапия направлены на избавление от какого-то симптома, работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе